13º salário 2025: prazos, cálculo e como usar o dinheiro de forma inteligente
13º salário, Primeira parcela deve ser paga até 28 de novembro; entenda como calcular o valor, quais são os descontos e veja dicas para investir, quitar dívidas e planejar seu final de ano.
O que é o 13º salário?
O 13º salário, também conhecido como gratificação natalina, é um direito garantido a todos os trabalhadores com carteira assinada. Criado pela Lei nº 4.090, de 1962, o benefício determina o pagamento de um salário extra no fim do ano — geralmente dividido em duas parcelas.
Segundo o Governo Federal, a medida busca reconhecer o esforço anual do trabalhador e estimular a economia nacional, já que esse dinheiro adicional costuma impulsionar o comércio e o consumo durante as festas de fim de ano.
Quando o 13º salário é pago em 2025?
Por lei, o 13º pode ser pago entre 1º de fevereiro e 30 de novembro (primeira parcela) e até 20 de dezembro (segunda parcela).
No entanto, em 2025, o último dia útil para o pagamento da primeira parcela será sexta-feira, 28 de novembro, já que o dia 30 cai em um domingo — data sem compensação bancária.
A segunda parcela deve ser quitada até sexta-feira, 19 de dezembro, pois o dia 20 cairá em um sábado.
📅 Calendário oficial do 13º salário 2025
| Parcela | Prazo final de pagamento | Observação |
|---|---|---|
| 1ª parcela | 28 de novembro de 2025 | Metade do salário bruto, sem descontos |
| 2ª parcela | 19 de dezembro de 2025 | Inclui descontos de INSS e IRRF |
Quem tem direito ao 13º salário?
Têm direito ao 13º todos os trabalhadores contratados sob o regime da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), incluindo:
- Funcionários com carteira assinada (empresas privadas e órgãos públicos);
- Trabalhadores domésticos registrados;
- Aposentados e pensionistas do INSS;
- Servidores públicos, conforme o regime de cada instituição.
💡 Importante: quem trabalhou menos de 12 meses também recebe o 13º de forma proporcional, considerando 1/12 por mês trabalhado.
Como calcular o 13º salário?
O cálculo é simples, mas exige atenção aos detalhes.
Veja o passo a passo:
- Pegue o salário bruto mensal (sem descontos);
- Divida o valor por 12 (meses do ano);
- Multiplique pela quantidade de meses trabalhados até dezembro;
- O resultado é o valor total do 13º salário bruto;
- A primeira parcela corresponde a 50% desse valor;
- A segunda parcela é o restante, com descontos de INSS e Imposto de Renda.
🧮 Exemplo prático
Suponha um trabalhador que receba R$ 3.000 de salário bruto e tenha trabalhado os 12 meses de 2025.
Cálculo:
- R$ 3.000 ÷ 12 = R$ 250 (valor por mês)
- R$ 250 × 12 = R$ 3.000 (valor total)
- Primeira parcela: R$ 1.500 (sem descontos)
- Segunda parcela: R$ 1.500 – descontos do INSS e IR
Como funcionam os descontos?
A primeira parcela não tem descontos.
Os valores de INSS e Imposto de Renda são retidos somente na segunda parcela.
Tabela de descontos aproximada (base 2025)
| Faixa salarial | Alíquota INSS | Observação |
| Até R$ 1.412 | 7,5% | Faixa inicial |
| R$ 1.412,01 a R$ 2.666,68 | 9% | Intermediária |
| R$ 2.666,69 a R$ 4.000,03 | 12% | Intermediária |
| Acima de R$ 4.000,04 | 14% | Faixa superior |
Fonte: INSS – Tabela de Contribuição 2025.
O Imposto de Renda é calculado com base no valor total anual recebido, levando em conta deduções legais.
13º proporcional: como calcular
Se você não trabalhou o ano inteiro, o cálculo é proporcional:
[
13º = (Salário bruto ÷ 12) × Meses trabalhados
]
Exemplo: quem recebe R$ 2.400 e trabalhou 8 meses:
(2.400 ÷ 12) × 8 = R$ 1.600
A primeira parcela será de R$ 800 (sem descontos), e a segunda, R$ 800 – descontos.
E quem foi demitido?
Se o trabalhador foi demitido sem justa causa, ele tem direito ao 13º proporcional aos meses trabalhados.
Já em casos de demissão por justa causa, o direito é perdido.
No caso de rescisão de contrato, o 13º é pago junto com as verbas rescisórias, como férias e saldo de salário.
13º salário para aposentados e pensionistas
O INSS antecipa anualmente o pagamento do 13º para aposentados e pensionistas.
Em 2025, o cronograma segue o padrão dos últimos anos, com primeira parcela paga entre agosto e setembro, e segunda entre novembro e dezembro.
Mais informações: Calendário oficial do INSS 2025.
13º salário e férias: é possível receber junto?
Sim, o trabalhador pode solicitar o adiantamento do 13º junto com as férias, caso tenha acordo com o empregador.
Essa opção deve ser comunicada até janeiro do mesmo ano, conforme prevê o art. 2º do Decreto nº 57.155/65.
Cuidados do empregador
O não pagamento dentro do prazo pode gerar multa administrativa e juros sobre o valor devido.
Empresas devem registrar os pagamentos na folha, informando os valores no eSocial e nos comprovantes de rendimentos.
Como usar o 13º salário de forma inteligente
Receber o 13º é uma oportunidade de organizar as finanças.
Veja como aproveitar melhor esse dinheiro extra:
1. Quite dívidas com juros altos
Cartões de crédito e cheque especial têm taxas que ultrapassam 300% ao ano (fonte: Banco Central do Brasil).
Usar parte do 13º para eliminar essas dívidas é a melhor forma de “investimento garantido”, pois você deixa de perder dinheiro em juros.
2. Monte uma reserva de emergência
Destinar 10% a 20% do valor do 13º para uma reserva de emergência é essencial.
Essa quantia deve ser aplicada em investimentos seguros e líquidos, como Tesouro Selic ou CDBs com liquidez diária, para imprevistos de saúde ou desemprego.
3. Invista para o futuro
Após quitar dívidas e montar a reserva, é hora de investir para multiplicar o dinheiro.
Boas opções:
- Tesouro Direto (renda fixa, baixo risco);
- Fundos imobiliários (FIIs), que pagam rendimentos mensais isentos de IR;
- Ações de empresas sólidas, para quem tem perfil de médio a longo prazo;
- Fundos de índice (ETFs), que replicam o desempenho da Bolsa.
💡 Dica: use simuladores de investimento, como os disponíveis no site da B3, para comparar rendimentos e prazos.
4. Planeje o início de 2026
Janeiro é um mês pesado no orçamento: IPTU, IPVA, material escolar e outras despesas.
Reserve uma parte do 13º para esses gastos fixos, evitando entrar no vermelho logo no início do ano.
5. Invista em qualificação
Usar parte do benefício para fazer cursos e melhorar o currículo é uma forma de investimento pessoal que pode render mais oportunidades e aumento salarial no futuro.
Perguntas frequentes (FAQ)
Quando cai o 13º salário em 2025?
A primeira parcela até 28 de novembro e a segunda até 19 de dezembro.
Posso pedir o adiantamento do 13º nas férias?
Sim, desde que o pedido seja feito até janeiro e aprovado pelo empregador.
O 13º tem descontos?
A primeira parcela não tem descontos, mas a segunda inclui INSS e IRRF.
Quem trabalha meio período tem direito?
Sim, o valor é proporcional às horas trabalhadas.
O 13º conta para o FGTS?
Sim, o empregador deve depositar 8% do valor total do 13º na conta vinculada do FGTS.
Efeitos do 13º na economia brasileira
De acordo com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE), o pagamento do 13º injeta centenas de bilhões de reais na economia brasileira todos os anos.
Em 2025, a expectativa é de R$ 292 bilhões, movimentando o comércio, o turismo e os serviços no último trimestre do ano.
O 13º representa, portanto, um importante estímulo econômico, que ajuda empresas a aumentarem o faturamento e garante um respiro financeiro para milhões de trabalhadores.
Conclusão
O 13º salário de 2025 não é apenas um benefício — é uma oportunidade para planejar, investir e começar 2026 com tranquilidade.
Entender como calcular, quando receber e como aplicar o valor faz toda a diferença entre gastar por impulso e construir uma vida financeira sólida.
Seja para quitar dívidas, investir, economizar ou realizar sonhos, o mais importante é usar esse dinheiro com consciência e estratégia.
🔗 Fontes confiáveis:
Governo Federal – 13º Salário
INSS – Pagamento de Benefícios
